THOMAS SYLVEST
VUDU
LEDELSE
THOMAS SYLVEST
VUDU LEDELSE
DET ER EN KUNST BÅDE AT LEDE OPAD OG NEDAD
ER DU FANGET I ET KRYDSFELT?
Er du mellemleder - og føler du dig dagligt fanget mellem forventningerne fra toppen og behovene fra teamet? Mangler du værktøjerne til at lande i en hverdag som hurtigt bliver en kamp om tid, overblik og resultater? Og ønsker du at blive en endnu bedre mellemleder, end du er nu?
VUDO-metoden hjælper dig videre.
HVAD ER VUDU?
VISION
Sæt klare mål og retning
UDGANGSPUNKT
Start hvor du står (og helst ikke på tåspidserne)
DRIFT
Få maskineriet til at køre som en smurt cykelkæde
UDVIKLING
Uden udvikling, afvikler man - også som menneske.
MULIG-HEDERNE
MULIGHEDERNE
VI KAN SAMARBEJDE PÅ FØLGENDE MÅDER
Jeg elsker at formidle VUDU-ledelse, og det er fantastisk at se den store interesse, der er for både mine foredrag, webinarer og kurser. Det er altid en fornøjelse at byde så mange engagerede deltagere velkommen!
Jeg har også udviklet AKUT VÆRKTØJER til mellemlederen, der kan bruges med det samme – ingen ventetid, bare effektive løsninger lige nu! Så hvis du som mellemleder står og mangler et VUDU-løft, er hjælpen lige ved hånden.
FOREDRAG
VUDU LEDELSE
Med masser af værktøjer, stof til eftertanke og en god portion humor vil foredraget både inspirere og udfordre dig som er mellemleder.
Vi griner sammen, og du går derfra med konkrete redskaber, du kan tage i brug fra dag ét.
Dette er ikke bare endnu en langtrukken gennemgang af ledelsesteorier – det er en tour de force for dig, der er klar til at tage lederskabet til næste niveau.
KURSUS
I VUDU LEDELSE
Mellemlederen er virksomhedens rygrad – den person, der skaber balance mellem ledelse og medarbejdere, så alt fungerer gnidningsfrit.
Men mange mellemledere oplever, at de står midt i orkanens øje uden et klart værktøj til at styre skuden.
Her træder VUDU-metodikken ind som redningskransen. Med vores unikke tilgang får mellemledere de redskaber, de har brug for til at navigere sikkert gennem udfordringerne og skabe resultater med ro og overblik.
BOG
VUDU LEDELSE
Mellemledelse er ofte den mest krævende rolle i en organisation. Du står midt i det hele – presset mellem strategiske krav fra topledelsen og medarbejdernes behov.
Det kan hurtigt føles som en uoverskuelig opgave, hvis du ikke har de rette værktøjer ved hånden.
Denne bog er skabt for at give dig de stærkeste, mest effektive værktøjer, du behøver for at skabe klarhed, struktur og balance i dit lederskab.
Her får du adgang til en metode, der gør dig i stand til at tackle selv de mest komplekse udfordringer med ro og selvsikkerhed.
KUNDERNE SIGER
TILBAGEMELDINGER FRA KUNDER
Prisværdige ord fra mellemledere der har brugt mine værktøjer
"VUDU metoden har virkelig forandret min tilgang til ledelse på afdelingen. Jeg var skeptisk i starten, men de værktøjer, vi arbejdede med, især inden for Udgangspunkt og Drift, har givet mig en helt ny forståelse af, hvordan jeg kan navigere i både de daglige udfordringer og de større strategiske mål.
Det er sjældent, man støder på en metode, der er så anvendelig i praksis. Nu føler
jeg mig langt bedre klædt på til at lede mit team – og vigtigst af alt, det kan mærkes hos mine
medarbejdere.
Thomas er en formidabel formidler, det er ikke sidste gang vi benytter ham.”
Pernille, oversygeplejerske
"Jeg blev virkelig overrasket over, hvor relevant VUDU er for os i salg. Specielt arbejdet med Vision og Udvikling har ændret måden, vi griber vores salgsmål an på.
Det handler ikke kun om de næste måneders salgstal, men om at skabe en langsigtet strategi, der motiverer hele teamet.
VUDU gav os en struktur og en retning, som jeg ikke har oplevet før – og det er noget, jeg tager med mig hver dag i mit arbejde. Det er blevet en gamechanger for vores måde at arbejde sammen på.
Thomas, du er f… god og sjov, tak.”
THOMAS, SALGSCHEF
"Som leder af ledere har jeg ofte følt, at jeg manglede et samlet system til at støtte mine ledere i deres udvikling. VUDU metoden gav mig ikke bare en række værktøjer, men en helt ny måde at tænke ledelse på.
Det var især kombinationen af de 4 domæner og deres påvirkning af hinanden, der åbnede mine øjne – jeg har nu en langt klarere forståelse af, hvordan jeg kan guide mine ledere til at blive mere effektive og fremtidssikrede.
VUDU kræver, at man investerer sig selv, men
resultaterne er tydelige. Det har for alvor gjort en forskel, og det ser jeg allerede i mine lederes
præstationer.
Vores samarbejde med Thomas Sylvest fortsætter forhåbentlig i lang tid frem over.
40-20-40 – dem som kender VUDU Ledelse, ved hvad jeg mener. Vi har nu fået et fælles ledelsessprog”
METTE, LEDER FOR LEDERE
THOMAS SYLVEST
MIN BAGGRUND OG MIN VISION
"Din succes er min motivation."
Det kan lyde som en floskel, men ikke desto mindre er det det, der driver mit lederskab.
Jeg blev ansat i Københavns Brandvæsen i Januar 1990.
Igennem de sidste 6 år har jeg været brugt som Keynote Speaker i bla. London, Manchester, Brussel, Barcelona, Budapest, Geneve og Malmø.
Og jeg har bla. undervist følgende:
Rigspolitiet, PET, Beredskabsstyrelsen, Hovedstadens Beredskab, Div. institutioner i Københavns Kommune, Forsvaret, FOA, FAI, EENA, BV og mange flere.
Jeg arbejder for, at alle mellemledere kan blive den bedste leder, deres medarbejdere nogensinde har haft. Med min støtte står man ikke alene – jeg sørger for, at der er trivsel og leverering af stærke resultater.
Jeg blev ansat i Københavns Brandvæsen i Januar 1990.
Igennem de sidste 6 år har jeg været brugt som Keynote Speaker i bla. London, Manchester, Brussel, Barcelona, Budapest, Geneve og Malmø.
Og jeg har bla. undervist følgende:
Rigspolitiet, PET, Beredskabsstyrelsen, Hovedstadens Beredskab, Div. institutioner i Københavns Kommune, Forsvaret, FOA, FAI, EENA, BV og mange flere.
Jeg arbejder for, at alle mellemledere kan blive den bedste leder, deres medarbejdere nogensinde har haft. Med min støtte står man ikke alene – jeg sørger for, at der er trivsel og leverering af stærke resultater.
SKAL JEG KONTAKTE DIG?
SAMARBEJDE, POTENTIALE, AFKLARING, SPØRGSMÅL, M.M
Udfyld formularen her og jeg kontakter dig snarest.
LinkedIn
Facebook
Instagram